Concorso Agenzia Entrate 2026: 622 assistenti

Chi assume e per quale ruolo

L'Agenzia delle Entrate assume a tempo indeterminato 622 persone nell'area degli assistenti, famiglia professionale di assistente gestionale (codice concorso 622 ASS GEST). La selezione è riservata a chi appartiene alle categorie protette dell'articolo 1 della legge 68/1999.

Il lavoro è di supporto amministrativo all'ufficio: segreteria, protocollo e flussi documentali, preparazione di prospetti e tabulati, gestione degli archivi cartacei e digitali, aggiornamento dei dati negli applicativi.

I posti sono divisi per ambito provinciale: le sedi con più posti sono Milano (111), Roma (91), Torino e Venezia (45 ciascuna). Per i 5 posti degli uffici della provincia di Bolzano l'Agenzia ha avviato una procedura separata, che rispetta le regole sul bilinguismo.

La riapertura dei termini di ottobre 2026

Le domande del bando originario, pubblicato il 18 maggio 2026, si sono chiuse il 17 giugno 2026. Il bando chiedeva la cittadinanza italiana: il Tribunale di Milano, con la sentenza n. 4273 del 22 settembre 2026, ha accolto il ricorso contro questo requisito.

Per dare esecuzione alla sentenza, con l'atto del 14 ottobre 2026 l'Agenzia ha esteso la partecipazione ai cittadini di altri Stati dell'Unione europea e ai cittadini di Paesi extra UE che hanno uno dei titoli previsti dall'articolo 38, commi 1 e 3-bis, del d.lgs. 165/2001. I termini sono riaperti soltanto per queste persone: chi aveva già i requisiti con cittadinanza italiana non può presentare ora una nuova domanda.

I nuovi candidati vengono ammessi con riserva, in attesa degli eventuali gradi di giudizio successivi. Se risultano vincitori, il contratto conterrà una condizione risolutiva, che opera se l'Agenzia dovesse vincere nei gradi successivi.

Requisiti

Tutti i requisiti, comprese le riserve e i titoli di preferenza, devono essere posseduti alla data del 17 giugno 2026 (la scadenza originaria) e fino alla firma del contratto. In sintesi servono:

• appartenenza a una delle categorie dell'articolo 1, comma 1, lettere a), b), c) e d) della legge 68/1999;
• iscrizione negli elenchi del collocamento mirato della provincia per cui ci si candida e stato di disoccupazione;
• diploma di scuola secondaria di secondo grado;
• cittadinanza di uno Stato UE, oppure cittadinanza extra UE con uno dei titoli dell'articolo 38 del d.lgs. 165/2001;
• godimento dei diritti civili e politici (per chi non è cittadino italiano, riferito al Paese di cittadinanza, se compatibile con l'ordinamento italiano);
• posizione regolare rispetto agli obblighi militari;
• idoneità fisica alle mansioni, compatibilmente con la propria disabilità.

Sono esclusi i soggetti delle categorie dell'articolo 18 della legge 68/1999. Si può scegliere un solo ambito provinciale: indicarne più di uno comporta l'esclusione.

Come e fino a quando fare domanda

La domanda si invia solo online sul portale inPA, entrando con SPID, CIE, CNS o eIDAS, entro le 23:59 del 19 novembre 2026. Serve un indirizzo PEC personale o un domicilio digitale, che sarà usato per le comunicazioni. Se si inviano più domande vale solo l'ultima. Chi ha bisogno di ausili o tempi aggiuntivi, per disabilità o per DSA, deve chiederlo nella domanda e caricare la documentazione sanitaria in PDF.

Com'è fatta la selezione

È prevista una sola prova scritta di 60 minuti con 50 quesiti a risposta multipla, ciascuno con 3 opzioni e una sola risposta esatta. Il punteggio è di 0,60 punti per ogni risposta giusta, 0 per quelle lasciate in bianco e meno 0,07 per ogni errore, fino a un massimo di 30 punti. Per superare la prova servono almeno 18/30.

Le graduatorie sono formate per ciascun ambito provinciale in base al voto della prova. I posti rimasti scoperti in una provincia possono essere assegnati ad altre province della stessa regione con più idonei.

Data e modalità della prova non sono ancora note: con l'avviso del 24 settembre 2026 l'Agenzia ha comunicato che le indicazioni saranno pubblicate su inPA e sul proprio sito il 15 dicembre 2026.

Materie d'esame

I 50 quesiti sono divisi così:

• 10 su elementi di diritto amministrativo;
• 20 su fini istituzionali, compiti e ordinamento dell'Agenzia delle Entrate;
• 10 sulla normativa del rapporto di pubblico impiego;
• 5 sull'uso di base delle applicazioni informatiche e dei software più diffusi;
• 5 sulla lingua inglese.

Come prepararsi

Quasi metà della prova riguarda l'Agenzia delle Entrate: conviene partire da qui, studiando la sua organizzazione, le funzioni e gli atti che ne regolano l'attività. Poi diritto amministrativo (procedimento, atti, accesso) e pubblico impiego (d.lgs. 165/2001, diritti e doveri del dipendente, codice di comportamento). Informatica e inglese pesano 10 domande in tutto ma non vanno trascurate.

Con la penalità di 0,07 punti per errore, una risposta data a caso conviene poco: allenati con simulazioni a tempo da 50 domande in 60 minuti e impara a lasciare in bianco le domande su cui sei davvero incerto.

Dopo l'assunzione

I vincitori sono assunti con il trattamento economico dell'area assistenti (differenziale iniziale D0) del CCNL Funzioni Centrali 2022-2024, svolgono un periodo di prova di quattro mesi e devono restare nella sede di prima assegnazione per almeno cinque anni.

Le informazioni di questa guida sono una sintesi a scopo di studio: fa sempre fede il bando ufficiale.